Monday, February 25, 2008

How many dare to say they have no skeletons like Dr Chua’s?

I WONDER how many other womanising and woman-happy politicians in our country are actually cringing as the juicy sex scandal story of Datuk Seri Dr Chua Soi Lek unfolded before the very eyes of each and every Malaysian.
Dr Chua’s unforgiving scandal, despite his apology, and ultimately paying a heavy price for his reckless and blatant sexual adventure with a young woman in his love nest nestled somewhere in a hotel room in Johor, was a serious attack on the moral standards and decency of every citizen and the nation.
At this point, I am thinking of the many politicians, leaders and representatives elected to office — some high offices — by the people who had placed their trust in them. Are they worthy to lead and preach?
How many of them dare to own up and say they have no skeletons in the cupboards, weaknesses and other human fallacies even as we criticised and questioned Dr Chua whose case was reminiscent of many a scandal from the British capital to Washington D C and now Putrajaya?
In Malaysia, not many public figures like Dr Chua are prepared to take responsibility for their wrongs and actions.
By owning up, admitting to the scandal and bowing out gracefully, although he did take a swipe at other politicians for their share of misdeeds, Dr Chua has set a fine example and unprecedented precedent for other Malaysian leaders to follow.

Spousal attitude on hubbies may have changed …

His is a good step towards cutting away impunity and teaching scandal-ridden politicians many of whom had refused to step down despite scandals, that is the most honourable thing to do.
Leaders must be morally correct and not just politically correct.

VIRTUALLY, everyone gleefully enjoyed reading the sex scandal involving former Health Minister Datuk Seri Dr Chua Soi Lei, I believe. It was the hottest scandal involving a public figure.
Interest in the case developed fast not only in Malaysia but elsewhere in the region like Singapore and it became an international news soon.
The scandal which developed from the release of copies of DVD and VCD was as shocking as his public admission of a moral wrong. That was ‘secretly’ taped inside a hotel room.
Dr Chua found the public and personal pressure on him too much to bear that he found it untenable to stay on in the Federal Cabinet and had accordingly apologised to the Prime Minister and bowed out.
Not only that, he gave up all MCA posts including the vice presidency and quit as MP for Labis.
And, in his parting shot, he blamed indirectly some MCA elements for his downfall that was one of the quickest in Malaysian political history.
The scandal affected not just Dr Chua and his family, but also the government, the Barisan Nasional and his own party, the MCA, a senior component partner in the ruling coalition.
I kind of feel that even spousal attitude of many a cheating husband has changed following what Dr Chua had done. It is funny but true, that some women have begun to have doubts over their husbands’ faithfulness in the wake of this national scandal.
It was an affront to the society. It was indecent to many families and young people.
It was a lesson to be learnt for many.
Dr Chua’s scandal reminds me of President Clinton’s affair with a young White House intern Monica Lewinsky that got the whole world excited and talking. People are still talking about Dr Chua’s sexual adventure.
Not everybody may be as lucky as Dr Chua whose forgiving wife shortly, after he admitted he was the man caught having sex with the woman, issued a statement of support and vowed to stand by him.
President Clinton’s wife Senator Hillary had also stood by her man. She is now running for president and her husband is standing by her. It is payback time.
Still, the latest episode to have hit the headlines in the country, is something that is hard to forget for many.

Extend employment age limits

THE Election Commission chairman’s retirement age has been extended by one year, from 65 to 66. What about the employment age limits of the general workforce in the country?
The Cabinet must also consider this overall employment age limit as the laws pertaining to the upper limit of age of employment has not kept up with the times.
The retirement age in North America is 65, meaning the workers need not be a dependent on his children or society. He can continue to work if he chooses to.
Our Civil Law Act of 1956 states that it is fixed at 55 years of age.
But, most of us are still healthy and able at the current retiring age. And some professions or jobs and skills mature and become more honed with age. So retiring ‘early’ is a waste of the skills that take years to build.
Our Civil Law Act is just the English law adopted to apply to Malaya before independence.
Of course, the insurance industry and lobby are supportive of such a limit for obvious reasons, that is, it will not be burdened with compensations to be paid out beyond such an age limit.
Unfortunately, our legislators and the Law Reform Commissioner have not acted on the matter which involves the entire Malaysian workforce from Peninsular Malaysia to Sabah and Sarawak.
As the years go by, even the retirement age of civil servants has been extended from 55 to 56 years and in the Judiciary, judges continue to serve up to the age of 65.
While such age limits are applica-ble to the civil service to perhaps, generate job opportunities for the younger workers, these limits are not applicable to the private sector.
It is about time the authorities, especially the Human Resources Ministry, inject some meaning to this age limit in our Civil Law Act and do a revision with it immediately.
We can find time to extend the employment of the Election Commission chairman at this busy time of our history, and I am sure we can have time to consider the overall interest of the country’s workforce.

Is the love of money the cause of corruption in our society?

HUMAN beings do not want to easily believe that money is the root of all evil and yet most of the evil activities that humans do are basically related to money. The saying ‘money is the root of all evil’ came out from the human’s heart itself.

The human heart acknowledges it to be so and the body demonstrates it in deed. Human beings are trying to establish laws on how money is earned and spent decently but money is so good that it has become a ‘second-to-God’ commodity in the society.

A friend of mine has ever said to me that without money no one in our contemporary society would survive. Poverty is always associated with lack of money. Money can buy almost everything.

Money is used for redeeming both evil and good deeds. In evil intentions, money is mercilessly used for redeeming evil deeds for evil purposes and outcomes.

When money is paid to someone with ulterior motives, the money is called under-carpet, bribe or gratis.

But there are the noble and divine purposes of money. These purposes are the ones that really develop the world. The family is an example of a place in the society where the painstakingly earned and ill-spent money is inevitably and yet honestly done by parents.

For example, it is parents who consistently and without escape or relief pay for government taxes, fares, fees and bills. Some parents bear the responsibility to pay for a large sum of money for the treatment of cancer.

Thus, any government’s welfare subsidies should rightfully go to the poor family. Other uses of money include booking for tickets, winning a lottery, touring, buying coffins, paying dowry, exotic foods, building crafts for sending men into space, etc.
Money is considered a sacred commodity when given to God in the houses of worship as tithes and offerings.

The reason for writing this article is to remind ourselves of the effects of money on human activities and the consequences of doing such activities to our society.

Naturally, human beings have insatiable desire for money, be it for good or evil intention. The uncontrolled or unregulated activities of acquiring money have led to rampant corruptions and cheatings in our society.

Human love for money can only be controlled by two ways: divine and bureaucratic.
In Malaysia, capitalism is the system advocated for regulating the economy of the country. Capitalism has been the economic system of the capitalistic world for more than 200 years up to now, unrivalled by communism and socialism.

In capitalism, godliness of the people especially the capitalists is important.
Godliness guides a capitalist to spend money wisely and regulates his or her attitude. He or she can act godly in any situation even without being seen by the human eyes.

The first Principle of the Rukun Negara says, ‘Belief in God’ and the National Philosophy of Education (NPE) acknowledges ‘belief and devotion to God’ as the basic foundation of acquiring good education in Malaysia.

But this godly or divine character as is demanded by our religious faiths is rivalled by secularism and the latter is becoming a stronger preference of character in modern societies.
Bureaucracy means using less humane means (machines) to regulate or control human activities of acquiring money. Bureaucratic machines such as hidden cameras, efficient machines or office monitoring systems can be used to regularly check on corruptive or deceitful attitudes of human beings.

For instance, if thumb-print is used instead of punch-card, or a cheque issued by the bank instead of LPO signed by a ranking officer is used, corruptive activities might be reduced if not eliminated in our society.

Effective office monitoring system will periodically scrutinise on the attitudes or activities of a ranking officer in a department or in an organisation or a company.

One of the advantages of an officer being put under close government’s office scrutiny is that the scrutiny gives him no chance to commit a corruptive act so to avoid him from going to jail.
When an individual is not exposed to regulations, he or she tends to fail in his or her good characters.

Scrutinising on the quality of work performance of staff may presently be easy with pen and paper but future monitoring of the transient characters or attitudes of individuals will need to use modern monitoring systems.

Monday, February 18, 2008

Membudayakan tabiat suka membaca

SAYA selalu menyebutkan bahawa berdasarkan nilai, industri buku negara lebih kecil daripada industri ayam pedaging (broiler chicken). Hari ini nilai industri buku negara dikatakan RM1.5 bilion setahun tetapi angka itu banyak dipertikaikan oleh mereka yang terbabit dalam industri sendiri. Apa yang kita tahu industri ayam pedaging melebihi RM2 bilion di negara ini. Tambahan pula industri buku di negara ini banyak tertumpu pada buku yang berkaitan dengan sekolah. Hanya 30 peratus jumlah penerbitan buku di negara ini buku bacaan umum. Dalam setahun, Malaysia menerbitkan paling banyak 6,500 judul baru oleh lebih 200 penerbit yang dikatakan aktif. China menerbitkan 180,000 judul buku baru setahun, United Kingdom (UK), 160,000 judul, Amerika Syarikat (AS) 60,000 dan Korea Selatan 40,000. Sasaran kita, berdasarkan jumlah penduduk sepatutnya 12,000 judul buku setahun.
Penerbit negara ini yang mensasarkan buku untuk umum biasanya memberikan perhatian pada novel ringan atau buku agama. Dewan Bahasa dan Pustaka (DBP) selain diberikan amanah menerbitkan buku teks sekolah, mengeluarkan juga lebih 300 judul buku umum pelbagai disiplin. Moral ceritanya, bilangan buku untuk negara ini tidak mencukupi dan sasaran untuk memastikan lebih banyak buku dalam kategori buku umum belum dicapai. Industri buku adalah industri berbilion ringgit di dunia. Hari ini di dunia, sebuah buku baru terbit setiap 30 saat. Lebih 50 juta judul buku terbit sejak terciptanya mesin Gutenberg yang memungkinkan percetakan meluas pada pertengahan abad ke-15. Buku tidak mati kerana TV. Malah pada 1950-an apabila TV mula membuat impaknya, dalam setahun 250,000 judul buku baru terbit di dunia. Pada 2000, sejuta judul buku baru diterbitkan. Hari ini jumlah itu sudah pasti bertambah. Ramai orang meramalkan teknologi komunikasi maklumat (ICT) akan membunuh buku. Memang kesan internet cukup luar biasa. Hari ini ada lebih 203 juta pengguna internet di AS dan 100 juta di China. Di seluruh dunia, pengguna internet akan mencecah setengah bilion manusia atau seorang bagi setiap 12 orang. Sasaran untuk menangani jurang digital oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) ialah 25 pengguna internet bagi 100 penduduk. Kita hanya mencapai tujuh orang bagi setiap 100 orang masa kini.
Kesan internet tidak boleh dipandang ringan. Generasi muda tidak mengenal medium lain. Mereka menghabiskan banyak waktu melayari internet. Malah oleh kerana internet, sungai maklumat yang mengalir deras dan tanpa dasar, pelbagai bahan boleh diperoleh melaluinya tanpa perlu ke perpustakaan atau membuka buku. Internet menjadi sumber rujukan utama bagi 80 peratus pelajar di negara maju hari ini. Bukan itu saja, internet menjanjikan perpustakaan digital yang luar biasa kandungannya. Internet juga menjadi wahana pendemokrasian ilmu dengan cara yang cukup luar biasa. Bayangkan Wikipedia, iaitu ensiklopedia melalui talian – pantas, percuma dan terbuka. Apakah buku dalam bentuk tradisionalnya akan pupus? Apakah buku akan hilang pengaruhnya sebagai sumber ilmu? Sekiranya dilihat daripada kejayaan siri buku Harry Potter oleh penulis JK Rowling, buku nampaknya masih ada tempatnya di dunia. Sejak munculnya Harry Potter and the Philosopher's Stone pada 1997, sebanyak 365 juta buku dalam siri itu daripada enam judul terjual di seluruh dunia. Pada hari pertama buku ketujuh yang diberi nama Harry Potter and the Deathly Hallows dijual, pembeli merebut 10 juta naskhah buku itu. Buku itu membantu meningkatkan sehingga 25 peratus jualan buku kanak-kanak di UK dan AS. Tetapi tidak semua penulis bernasib baik seperti Rowling. Tidak semua penerbit mempunyai penulis seperti itu. Setiap penerbit berharap satu daripada 100 judul yang diterbitkannya menjadi buku laris. Di negara ini, sebuah novel yang serius sekiranya dicetak 2,000 naskhah mengambil masa lima tahun untuk menghabiskan stoknya. Memang terlalu awal untuk mengisytiharkan 'kematian' buku, tetapi ada petanda bahawa pilihan baru dalam talian akan menjadi cabaran hebat bagi buku. Secara jujurnya, ramai penerbit akhbar gelisah dengan saingan TV24, akhbar melalui talian dan pengaruh berita ringkas melalui SMS. Malah, hampir setiap akhbar arus perdana mempunyai versi taliannya. Dalam filem Minority Report, pelakon Tom Cruise hanya perlu menyentuh skrin untuk memilih bahan berita yang diperlukannya. Hari ini iLiad eReader memungkinkan hal itu. Akhbar boleh dibaca bukan saja dalam bentuk PDA tetapi melalui 'tablet' atau papan elektronik mudah alih.
Mengambil kira waktu membaca yang semakin kurang dan asakan teknologi yang semakin hebat, nasib buku dalam bentuk tradisionalnya kini tercabar. Malah, minat terhadap buku dalam bentuk asalnya menandakan sikap baru pengguna industri ilmu. Hal ini mungkin dikesan oleh penganjur Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur (PBAKL) kebelakangan ini. Mereka mendapati lebih 90 peratus pengunjung ke pesta itu adalah orang Melayu. Siapapun yang mengikuti pesta atau pameran ICT akan sedar bahawa lebih 80 peratus pengunjungnya kaum Cina. Apakah ada peringatan tertentu dalam konteks ini? Bahawa orang Cina memula langkah ke hadapan menyesuaikan diri mereka dengan teknologi terbaru sedangkan orang Melayu masih berpegang pada tradisi menimba ilmu cara lama? Atau sememangnya orang Melayu liat menerima perubahan? Dalam taklimatnya kepada media baru-baru ini, Pengerusi Majlis Buku Kebangsaan Malaysia (MBKM), Datuk Noh Omar memohon perhatian media berbahasa Mandarin dan Tamil agar turut memberikan perhatian pada PBAKL yang bakal berlangsung di Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) dari 4 hingga 13 April depan. Harapan itu nampaknya menggambarkan hasrat penganjur agar pesta kali ini mendapat perhatian kaum lain juga. PBAKL sudah masuk tahun ke-27 tahun ini. Tidak dapat dinafikan ia menjadi sebahagian daripada kalendar kegiatan perbukuan rantau ini. Berdasarkan jumlah pengunjung, Noh memaklumkan bahawa pada 2007, 1.2 juta orang mengunjunginya. Sasaran tahun ini ialah 1.5 juta pengunjung. Seperti biasa PBAKL akan memuatkan acara ilmunya dalam bentuk Persidangan Antarabangsa Industri Buku 2008 (ICOBI) selama dua hari mulai 4 April. Kita berharap pertembungan minda ilmuwan, pengarang, penerbit dan pencinta buku dalam persidangan itu akan membuahkan banyak hasil untuk menyemarakkan industri buku negara ini dan serantau. Nampaknya MBKM dan semua yang terbabit dalam industri buku di negara ini harus berfikir di luar kotak. Industri buku berada di persimpangan. Usaha menyemarakkannya tidak harus dilakukan hanya dengan pesta buku, kempen membaca atau insentif kepada penerbit. Apa yang penting ialah memahami perubahan senario industri ilmu semasa serta tabiat baru pembaca. Hari ini orang masih membaca, cuma mediumnya berbeza. Suatu waktu dulu, pembaca akhbar menghabiskan purata 3 jam 14 minit sehari, hari ini jumlah itu tinggal 20 minit saja. Generasi muda bukan tidak membaca tetapi mereka 'membaca' di layar komputer. Teknologi baru mengubah cara manusia berkomunikasi, berinteraksi malah berkerajaan. Dunia ilmu tidak terkecuali. Hari ini ada penerbit yang memanfaatkan teknologi terbaru untuk memberikan alternatif pada dunia buku. Novel SMS misalnya popular di Jepun masa ini. Dunia bergerak pantas. Industri buku harus bergerak sederap dengan perubahan teknologi. Selalunya kelompok tradisionalis dalam industri buku leka dengan kegemilangan silam, enggan membuat anjakan dan selesa dengan kaedah yang sedia ada. Industri buku memerlukan pemikiran baru dan dilihat dari kanta baru. Moga-moga pesta buku kali ini akan menjadi titik tolak penting mengorak langkah pada era kegemilangan baru industri buku negara. Jikalau tidak industri itu akan ditinggalkan zaman.

Thursday, February 7, 2008

Terlalu bertolak ansur punca kebanjiran pekerja asing

CADANGAN supaya pekerja warga asing mendaftarkan diri di balai polis berhampiran tempat mereka bekerja, sebagai langkah mengatasi masalah jenayah setempat walaupun nampak mudah, pelaksanaannya nanti, jika diluluskan kerajaan mungkin berhadapan pelbagai kesulitan. Mungkin cadangan penduduk kawasan perumahan yang berhadapan dengan kebanjiran pekerja asing, boleh dipertimbangkan jika kerajaan mempunyai mekanisme mencukupi termasuk logistik agensi berkaitan selain aspek perundangan. Kita menyedari kadar jenayah di negara ini semakin meningkat mempunyai kaitan dengan kebanjiran warga asing terutama pendatang tanpa izin. Kerana itu, pihak berkuasa terutama pengurusan polis memperkenal dan mengambil pelbagai pendekatan termasuk menambah anggota dan membina lebih banyak balai polis baru sebagai usaha menangani jenayah. Berdasarkan data polis, kebanyakan kes jenayah dilakukan penduduk tempatan terutama jenayah kekerasan dan bersenjata. Sekiranya pekerja asing diwajib mendaftar diri di balai polis berhampiran tempat kerja mereka, ia akan menimbulkan banyak masalah kepada polis kerana pada masa yang sama, mereka berhadapan masalah tidak cukup tenaga melakukan rondaan, menerima pelbagai aduan di balai dan kadang kala menyertai operasi khas dari semasa ke semasa. Bayangkan jika dalam sehari 500 pekerja asing mendaftar di satu balai, sudah tentu banyak masa dihabiskan untuk melayan kerenah mereka.

Berdasarkan jumlah pekerja yang kini melebihi 2.6 juta di seluruh negara, apakah polis terpaksa menubuhkan jabatan khas untuk mengendalikan pendaftaran berkenaan. Bagi kita, isu sebenar ialah usaha menyelesaikan masalah kebanjiran pekerja asing terutama mereka yang tidak mempunyai dokumen sah dan melanggar peraturan Imigresen masih kurang berkesan. Kegagalan kita menghalang mereka masuk secara beramai-ramai terutama mereka yang bekerja secara haram atau tinggal melebihi tempoh, menjadi punca sebenar sebahagian kejadian jenayah ini. Namun, kita juga menerima hakikat bahawa pembangunan pesat negara memerlukan sumber tenaga luar terutama dalam industri pembinaan dan perladangan. Pekerja haram ini akan mencari kawasan terpencil terutama di pinggir kawasan penempatan dan perumahan penduduk tempatan untuk tinggal bagi mengelak ditahan pihak berkuasa. Rata-rata pekerja asing yang mempunyai dokumen sah, jarang melakukan jenayah kerana mereka ingin mencari rezeki halal yang tidak diperoleh di negara mereka untuk dihantar pulang bagi menyara keluarga. Apapun yang kita lakukan, sekiranya tidak menyelesaikan masalah asas, iaitu mengetatkan kemasukan pekerja asing tidak dilakukan dengan sewajarnya, negara akan berhadapan bukan saja masalah jenayah yang dikaitkan dengan pekerja asing, malah masalah besar lain iaitu kebergantungan kepada tenaga kerja asing akan terus menghantui penduduk negara ini. Kalau Amerika Syarikat dengan sempadan antarabangsanya yang panjang terpaksa mengetatkan peraturan imigresen termasuk membina pagar bagi menghalang kemasukan pekerja haram atau negara jiran meletakkan petugas yang melakukan pengawasan 24 jam, apakah yang dilakukan di negara ini.

Kita berhadapan dilema dengan sikap tolak ansur yang berlebihan, sehingga akhirnya penduduk menerima kesan serta melahirkan pelbagai cadangan dan pandangan. Mungkin pandangan penduduk supaya pekerja asing melaporkan diri di balai polis adalah kes terpencil yang boleh diambil pihak berkuasa bagi menyelesaikan masalah di kawasan mereka. Kita bimbang sekiranya, pandangan itu diambil kira pihak berkuasa dalam menangani kemelut yang ditimbulkan pekerja asing, kerajaan terpaksa berbelanja besar bagi melaksanakannya.

Budaya antijenayah patut jadi cara hidup

YAYASAN Pencegahan Jenayah Malaysia (MCPF) meminta rakyat Malaysia berusaha mencapai tahap jenayah sifar dengan membentuk budaya antijenayah dan menjadikan keselamatan sebagai cara hidup.

Usaha membasmi jenayah tidak akan berkesan dan berkekalan kecuali seseorang itu bertekad dan bersedia untuk mengamalkan budaya antijenayah dan menjadikan keselamatan sebagai cara hidup.

Memandangkan ada peningkatan kejadian jenayah dilaporkan di media, sudah sampai masanya bukan saja pihak berkuasa tetapi semua lapisan masyarakat diberi kesedaran mengenai penting tindakan pantas dan berkesan menangani isu dan punca jenayah.

Misalnya, aduan atau cadangan dikemukakan kepada pihak berkuasa mengenai langkah yang boleh dilakukan untuk mengelakkan berlakujenayah perlu ditangani segera. Setiap aduan bersangkutan pencegahan jenayah perlu diberi perhatian.

Jika ada aduan mengenai pemasangan lampu jalan untuk mengatasi masalah jalan atau lorong gelap atau aduan memerlukan tindakan untuk meningkatkan keselamatan jalan ke sekolah dan -taman perumahan, maka ia perlu diambil tindakan segera.

Oleh kerana kejadian jenayah berterusan dan kenyataan bahawa pihak penguat kuasa undang-undang saja tidak mampu mengatasi masalah itu, kerajaan perlu mengadakan dasar dan program sosial berkesan untuk mengekang dan membasmi jenayah.
Bagaimanapun, kerajaan juga memerlukan pihak lain berkepentingan seperti peniaga, penduduk, pekerja profesional dan orang ramai untuk memerangi jenayah.

Oleh itu, pembuat dasar, ahli akademik dan pelbagai lapisan masyarakat perlu bersatu menghadapi cabaran dan menjadikan bandar, pekan dan kampung selamat didiami. Usaha berterusan perlu dilakukan untuk mengurangkan kadar jenayah dan perasaan takut terhadapnya di samping mewujudkan kejiranan dan bandar lebih selamat agar perniagaan dan penduduk boleh maju.

Agenda untuk mengawal dan membasmi jenayah memerlukan usaha bersinergi, bersepadu dan bersungguh-sungguh semua pihak. Semua pihak mempunyai peranan dan tugas untuk dilakukan untuk memerangi jenayah. Orang awam perlu diberi kesedaran bahawa tanggungjawab memerangi jenayah adalah tanggung jawab bersama.

Sejak penubuhannya, MCPF terbabit secara aktif dalam kempen kesedaran dengan pelbagai organisasi berteraskan masyarakat untuk membantu meningkatkan kesedaran mengenai keperluan untuk tidak mengambil ringan keselamatan mereka, sebaliknya mengambil bahagian secara aktif untuk memerangi jenayah.

Melalui projek inisiatif kejiranan selamat, MCPF berharap dapat menyenaraikan penyertaan semua lapisan masyarakat dalam mendidik orang ramai mengenai apa yang mereka perlu lakukan untuk mengelakkan jenayah.

TAN SRI LEE LAM THYE, Naib Pengerusi, Yayasan Pencegahan Jenayah Malaysia (MCPF).

Budaya antijenayah patut jadi cara hidup

YAYASAN Pencegahan Jenayah Malaysia (MCPF) meminta rakyat Malaysia berusaha mencapai tahap jenayah sifar dengan membentuk budaya antijenayah dan menjadikan keselamatan sebagai cara hidup.

Usaha membasmi jenayah tidak akan berkesan dan berkekalan kecuali seseorang itu bertekad dan bersedia untuk mengamalkan budaya antijenayah dan menjadikan keselamatan sebagai cara hidup.

Memandangkan ada peningkatan kejadian jenayah dilaporkan di media, sudah sampai masanya bukan saja pihak berkuasa tetapi semua lapisan masyarakat diberi kesedaran mengenai penting tindakan pantas dan berkesan menangani isu dan punca jenayah.

Misalnya, aduan atau cadangan dikemukakan kepada pihak berkuasa mengenai langkah yang boleh dilakukan untuk mengelakkan berlakujenayah perlu ditangani segera. Setiap aduan bersangkutan pencegahan jenayah perlu diberi perhatian.

Jika ada aduan mengenai pemasangan lampu jalan untuk mengatasi masalah jalan atau lorong gelap atau aduan memerlukan tindakan untuk meningkatkan keselamatan jalan ke sekolah dan -taman perumahan, maka ia perlu diambil tindakan segera.

Oleh kerana kejadian jenayah berterusan dan kenyataan bahawa pihak penguat kuasa undang-undang saja tidak mampu mengatasi masalah itu, kerajaan perlu mengadakan dasar dan program sosial berkesan untuk mengekang dan membasmi jenayah.
Bagaimanapun, kerajaan juga memerlukan pihak lain berkepentingan seperti peniaga, penduduk, pekerja profesional dan orang ramai untuk memerangi jenayah.

Oleh itu, pembuat dasar, ahli akademik dan pelbagai lapisan masyarakat perlu bersatu menghadapi cabaran dan menjadikan bandar, pekan dan kampung selamat didiami. Usaha berterusan perlu dilakukan untuk mengurangkan kadar jenayah dan perasaan takut terhadapnya di samping mewujudkan kejiranan dan bandar lebih selamat agar perniagaan dan penduduk boleh maju.

Agenda untuk mengawal dan membasmi jenayah memerlukan usaha bersinergi, bersepadu dan bersungguh-sungguh semua pihak. Semua pihak mempunyai peranan dan tugas untuk dilakukan untuk memerangi jenayah. Orang awam perlu diberi kesedaran bahawa tanggungjawab memerangi jenayah adalah tanggung jawab bersama.

Sejak penubuhannya, MCPF terbabit secara aktif dalam kempen kesedaran dengan pelbagai organisasi berteraskan masyarakat untuk membantu meningkatkan kesedaran mengenai keperluan untuk tidak mengambil ringan keselamatan mereka, sebaliknya mengambil bahagian secara aktif untuk memerangi jenayah.

Melalui projek inisiatif kejiranan selamat, MCPF berharap dapat menyenaraikan penyertaan semua lapisan masyarakat dalam mendidik orang ramai mengenai apa yang mereka perlu lakukan untuk mengelakkan jenayah.

TAN SRI LEE LAM THYE, Naib Pengerusi, Yayasan Pencegahan Jenayah Malaysia (MCPF).

Tuesday, February 5, 2008

Status calon wanita

HAKIKAT bahawa peranan kaum wanita tidak boleh dipandang ringan dalam apa bidang sekalipun sudah terbukti. Begitu ramai wanita berjaya menyaingi kemampuan lelaki.
Dalam hak wanita berpolitik pun sama. Setiap mereka mempunyai satu undi untuk menentukan kemenangan parti mereka. Sebab itu Barisan Nasional (BN) sering memberi tempat sewajarnya kepada pemimpin wanita kerana menyedari undi wanita adalah nadi kekuatan parti.
Gabungan tenaga mereka amat diperlukan. Mereka bukan lagi hanya penyeri dalam menjalankan sesuatu misi parti. Ada kala, mereka bertugas lebih kuat daripada lelaki.
Ketika berkempen, merekalah yang lebih menonjol untuk menegakkan kebenaran. Di pusat-pusat pembuangan undi, mereka bertungkus-lumus membantu pengundi. Dari segi bilangan, wanita menjadi kumpulan majoriti dalam kebanyakan parti komponen.
Perkara ini selalu dibangkitkan oleh Pengerusi Wanita BN, Datuk Seri Rafidah Aziz. Pada 1 Februari lalu, Rafidah yang juga Ketua Pergerakan Wanita UMNO berkata sayap itu tidak akan mendesak pucuk pimpinan parti supaya menambah kerusi calon wanita dalam pilihan raya umum kali ini.
Namun jika diambil kira ahli Wanita UMNO yang berjumlah 1.199 juta iaitu 35.8 peratus daripada keseluruhan ahli UMNO sebanyak 3.349 juta orang pada November 2007, maka sayap itu layak meminta tambahan kerusi pada pilihan raya umum ke-12.
Faktor utama wujud tuntutan supaya bilangan calon wanita ditambah dilihat lebih kepada menyahut kuota 30 peratus penyertaan wanita pada peringkat pembuat dasar dan keputusan.
Kemenangan 47 daripada 54 calon wanita BN yang bertanding dalam pilihan raya umum ke-11 menunjukkan calon wanita diterima oleh pengundi.
Bagaimanapun hanya tiga menteri wanita dilantik dalam Kabinet berbanding 30 menteri lelaki atau 9.1 peratus. Daripada sumber Jabatan Perdana Menteri (JPM) juga menunjukkan bagi jawatan Timbalan Menteri, wanita cuma tiga orang berbanding dengan lelaki 35 orang atau 7.9 peratus dan Setiausaha Parlimen wanita mendapat enam tempat manakala lelaki 16 (27 peratus).
Jumlah 57 orang Senator pada 2004 hanya 19 Senator atau 33 peratus wanita, dengan tujuh ahli dipilih DUN dan 12 lagi dilantik oleh Yang di-Pertuan Agong.
Perangkaan Ahli Dewan Rakyat bagi 2004 menunjukkan 197 ahlinya adalah lelaki dan 22 wanita atau 10 peratus daripada 219 kerusi Parlimen yang ada. BN mempunyai 198 wakil dan daripada jumlah itu, 17 adalah wanita.
Bagi parti pembangkang pula, Pas mempunyai enam wakil lelaki dan seorang wanita, DAP mempunyai 10 wakil lelaki dan tiga wanita, manakala Keadilan seorang wanita.
Bagi Ahli Dewan Undangan Negeri (ADUN) 2004 pula, daripada 567 ADUN di seluruh negara seramai 531 adalah lelaki, manakala hanya 36 ADUN atau 6.3 peratus adalah wanita.
Memang wajar parti komponen BN menambah bilangan kerusi Parlimen dan Dewan Undangan Negeri (DUN) kepada calon wanita dalam pilihan raya umum.
Selama ini wanita berjuang seiring dengan lelaki. Tidak nampak masalah tolak ansur di kalangan parti-parti komponen untuk memberi ruang dan kesempatan kepada wanita bertanding. Ini kerana ramai calon wanita yang berkelayakan di setiap bahagian boleh diketengahkan.
Soalnya sekarang, adakah wakil-wakil rakyat wanita memberi perkhidmatan lebih baik daripada wakil rakyat lelaki.
Menurut Ahli Parlimen Ampang, Dr. Rozaidah Talib, faktor budaya timur yang ada dalam jiwa wakil rakyat wanita mungkin membataskan mereka untuk menonjolkan diri daripada wakil rakyat lelaki.
Namun begitu wakil rakyat wanita lebih sensitif dalam menghayati masalah yang dibangkitkan oleh rakyat berbanding dengan Yang Berhormat lelaki.
“Dari peringkat sekolah lagi kaum wanita sudah menunjukkan kesungguhan dalam menjalankan apa sahaja aktiviti baik akademik atau kokurikulum. Sikap dan semangat ini terbawa-bawa apabila wanita diberi amanah untuk memimpin rakyat. Kami akan usaha supaya masalah rakyat dapat dibantu dan diatasi,” jelas Dr. Rozaidah yang juga merupakan Exco Persatuan Ahli Parlimen Wanita Komanwel (CWP).
Apa yang beliau rasa terkilan adalah masih wujud diskriminasi gender dalam politik tanah air. “Mengapa wakil rakyat wanita sering dipandang penuh prasangka dalam sama-sama memberi sumbangan tenaga dan fikiran untuk membangunkan rakyat. Wanita patut diberi lebih tempat dalam politik terutama, misalnya menjadi calon pilihan raya agar sesuai dengan bilangan dan sumbangan yang diberikan oleh kaum Hawa kepada agama, bangsa dan negara,” kata Dr. Rozaidah sambil menegaskan wanita hari ini sudah setanding dengan orang lelaki dan sesetengahnya lebih berwibawa.
Berdaftar
Oleh itu permintaan Naib Pengerusi Wanita BN, Datuk Seri Shahrizat Abdul Jalil supaya BN memberi 20 peratus kerusi untuk calon-calon wanita ada kewajaran. Setakat ini, di peringkat DUN hanya 6.9 peratus wanita yang diberi tempat dan peringkat Dewan Rakyat pula 9.4 peratus sahaja.
Hakikatnya, jumlah wakil rakyat wanita sekarang tidak sampai pun 10 peratus daripada 219 kerusi Parlimen dan 505 DUN yang dipertandingkan, sedangkan bilangan pengundi wanita lebih separuh daripada keseluruhan pengundi berdaftar negara ini.
Bagaimanapun hasrat ini sebagaimana dinyatakan Shahrizat, ia hanya boleh dicapai jika Menteri Besar dan Ketua Menteri mencalonkan lebih ramai wanita pada pilihan raya umum akan datang. Ini kerana keputusan senarai calon akan dipertimbangkan di peringkat negeri dahulu iaitu oleh Ketua Menteri dan Menteri Besar.
“Jika dilihat dari segi profil Wanita UMNO dan Puteri, ramai yang berkelayakan dan perlu diberi peluang terutama dalam Dewan Undangan Negeri (DUN) dan Parlimen,” kata Shahrizat.
Adalah lumrah calon-calon wanita dipandang sinis oleh sebilangan ahli politik lelaki. Justeru bakal calon-calon wanita sudah tentunya perlu berusaha lebih keras bagi mendapat tempat yang terhad dengan bakal-bakal calon lelaki. Malah mereka sudah semestinya mempunyai kelebihan dan keistimewaan yang tersendiri dalam pemilihan calon nanti.
Aktivis wanita, Prof. Madya Dr. Rusinah Siron berharap calon-calon wanita yang bakal bertanding dalam pilihan raya umum nanti perlu berwibawa dalam mengendalikan kes dan kejadian yang melibatkan isu-isu sensitif yang boleh menimbulkan sensasi dan kontroversi.
Dr. Rusinah yang juga Pensyarah Utama di Kolej Pengurusan Bisnes dan Perakaunan, Universiti Tenaga (Uniten) menasihatkan kepada bakal-bakal calon wanita supaya berhati-hati dalam setiap pandangan yang hendak diutarakan kepada masyarakat agar apa yang dikatakan akan dapat dikotakan.
Jika berdasarkan prestasi wakil-wakil rakyat wanita bagi mandat penggal ke-11 setakat ini, penganalisis politik Prof. Dr. Mohd. Zainul Fithri Othman berpandangan secara purata adalah memuaskan.
“Ada juga tokoh profesional yang tidak disenangi rakyat mungkin kerana dia berasa dirinya lebih bagus daripada orang lain dan tidak merendah diri,” komen Naib Presiden Management & Science University (MSU) itu.
Menurut beliau lagi, ada calon wanita terdiri daripada latar belakang agama, doktor, peguam, profesional dan sebagainya tetapi bila dipilih menjadi wakil rakyat, dia tidak tahu cara mengetengahkan idea dan program pembangunan yang dikehendaki oleh rakyat kawasan diwakilinya.
“Ini kerana, walaupun mereka lahir dari kawasan berkenaan tetapi tidak semesti Yang Berhormat itu memahani adat budaya politik rakyat tempatan. Budaya politik orang kampung dan bandar berbeza,” jelas Mohd. Zainul Fithri yang juga Pengarah Institut Kepimpinan dan Pembangunan Modal Insan Malaysia, MSU.

KAUM INDIA PERLU MANFAATKAN KEWUJUDAN POLISI BARU

POLISI baru untuk kaum India yang diumumkan oleh Datuk Seri Najib Tun Razak, sudah pasti akan dicanang oleh pembangkang dan golongan yang tidak senang dengan kerajaan sebagai satu tindakan politik.
Pada saat-saat pilihan raya umum semakin hampir, apa jua perkara boleh menjadi isu.
Tidak salah untuk melihat dasar baru itu sebagai satu tindakan politik asalkan yang penting ia bukannya retorik.
Seperti kata Timbalan Perdana Menteri, polisi itu menandakan komitmen kerajaan untuk terus meningkatkan taraf hidup kaum India.
Ia akan meliputi penambahan peluang kerjaya dalam sektor awam; lebih banyak biasiswa kepada pelajarnya; peningkatan pinjaman mikro kepada yang minat berniaga dan peluang mendapat latihan kemahiran.
Hal ini bukan pula bermakna pada masa sekarang tidak ada peluang untuk orang India mengisi jawatan dalam sektor awam. Atau tidak ada pelajar kaum itu yang memperoleh biasiswa. Apatah lagi tiada usahawan mereka yang mendapat kemudahan pinjaman.
Hakikat bahawa kaum India berjaya menguasai hampir 25 peratus kerjaya profesional seperti menjadi doktor perubatan, doktor haiwan dan peguam bahkan jutawan terkaya di Malaysia – membuktikan ruang dan peluang sebenarnya terbentang buat mereka.
Mereka memperolehnya seperti juga kaum lain di negara ini kerana mereka rakyat Malaysia.
Pertimbangan yang dibuat oleh kerajaan untuk memperkenalkan dasar baru itu, tidak lain untuk membantu memastikan ‘lebih banyak’ ruang dan peluang dibuka kepada kaum India.
Pada akhirnya, semua berbalik kepada soal sikap dan kesungguhan diri.
Seperti kaum Cina, kaum India sehingga kini kurang menunjukkan minat mengisi kekosongan dalam sektor awam mahupun menyertai pasukan keselamatan. Bilangan mereka yang tampil memohon adalah faktanya. Seberapa banyak bantuan yang diberikan pun tidak akan mencukupi tanpa sikap yang betul untuk memanfaatkannya.
Persoalannya kini, sejauh mana mereka bersedia dan sanggup berusaha untuk merebut peluang tersebut?
Pada masa sama, dasar yang baik masih tidak bermakna tanpa sistem penyampaian yang berkesan.
Di sini, agensi pelaksana terutama kakitangan kerajaan yang diberi tanggungjawab, merupakan pemangkin kepada kejayaan dasar itu.

Keunikan masyarakat majmuk perlu dipertahan

DUA hari saja lagi masyarakat Cina di negara ini akan menyambut perayaan Tahun Baru Cina. Pada saat ini semua keluarga berketurunan Tionghua sibuk membuat persiapan akhir, apa lagi petang esok iaitu malam menjelang perayaan berkenaan akan diadakan adat 'makan besar' untuk seisi keluarga. Limau, ang pau dan permainan bunga api juga sinonim dengan perayaan itu.
Tanpanya kemeriahan perayaan Tahun Baru Cina tidak akan terasa. Namun yang menariknya di negara ini, sahabat dan kenalan daripada kaum lain turut menerima berbakul-bakul pemberian limau daripada rakan berketurunan Tionghua, sama ada yang dihantar di pejabat atau di rumah. Istimewanya di Malaysia perayaan Tahun Baru Cina atau perayaan untuk penganut mana-mana agama sekalipun, sambutannya dikongsi bersama oleh semua kaum tanpa mengira latar belakang dan keturunan, di kota atau desa, miskin atau kaya. Semangat saling kunjung mengunjung menjadi pengikat erat hubungan perpaduan dan keharmonian kaum masyarakat di Malaysia.

Biarpun soal agama sememangnya boleh menjadi isu sensitif kerana ia membabitkan kepercayaan sesebuah kaum, namun kita bangga kerana masyarakat pelbagai kaum di negara ini amat menjaga hak beragama kaum lain. Malah, ramai antara kita sudah mula memahami sedikit sebanyak mengenai amalan agama kaum lain.

Perayaan Tahun Baru Cina pada Khamis dan Jumaat ini, sekali lagi bakal diraikan atas semangat perpaduan dan keharmonian kaum oleh warga Malaysia. Lebih menarik di negara ini sambutan perayaan utama kaum yang ada di Malaysia turut disambut pada peringkat nasional oleh kerajaan. Majlis Rumah Terbuka Tahun Baru Cina 2008 peringkat nasional bakal berlangsung pada 10 Februari ini di Jalan Bukit Bintang, Kuala Lumpur. Majlis yang akan dirasmikan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi akan turut diserikan pelbagai acara melambangkan keunikan masyarakat majmuk di negara ini.

Sehari sebelum itu, diadakan di Kota Bharu, Kelantan bagi memberi peluang masyarakat Tionghua dan orang ramai di Kelantan, Pahang dan Terengganu meraikan bersama sambutan perayaan berkenaan dan ia dijadualkan dirasmikan Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak. Sambutan di ibu negara dan Kelantan itu adalah simbol semangat bersatu padu dan hormat menghormati budaya pelbagai kaum di negara ini. Justeru, saya ingin mengajak semua rakyat Malaysia ke Kelantan pada 9 Februari dan di ibu negara pada 10 Februari untuk sama-sama memeriahkan rumah terbuka berkenaan. Sewajarnya kita berkongsi nilai baik yang dianjurkan setiap agama dan menjauhi perkara yang boleh merenggangkan hubungan sesama kita, kerana matlamat kita adalah untuk melahirkan bangsa Malaysia bersatu yang sentiasa memelihara adat budaya bangsa.

Dalam keghairahan menyambut perayaan Tahun Baru Cina, soal keselamatan tidak harus sama sekali kita abaikan. Ops Sikap diadakan pada setiap musim perayaan, namun sejauh mana ia berjaya mengubah sikap pemandu dan pengguna jalan raya supaya lebih berhati-hati, masih belum boleh kita banggakan, walaupun kadar kematian dilaporkan semakin berkurangan.
Perangkaan menunjukkan sejak 10 tahun lalu hingga tahun lalu, jumlah kecederaan membabitkan pengguna jalan raya berkurangan sehingga 39 peratus, walaupun dianggarkan sejumlah 400,000 pemandu baru di jalan raya pada setiap tahun.

Sejumlah 55,693 kecederaan dilaporkan berlaku pada 1998 berbanding 33,999 kes tahun lalu, ini menunjukkan penurunan sehingga 39 peratus. Jumlah kenderaan pula meningkat setiap masa dan sehingga kini dianggarkan ada kira-kira 16 juta kenderaan berdaftar di jalan raya negara ini. Pada 2007 sejumlah 6,282 kes kematian akibat kemalangan dicatatkan.

Daripada jumlah itu, 3,646 atau 58 peratus kes kematian membabitkan penumpang dan pembonceng motosikal, 1,228 adalah pemandu dan penumpang kereta dan 636 bagi pejalan kaki. Indeks kematian juga turun daripada 4.5 peratus kematian bagi setiap 10,000 kenderaan berdaftar pada 2004 kepada 3.7 peratus kematian pada 2007.

Perangkaan berkenaan tidak harus dipandang ringan kerana setiap kehilangan nyawa bukan saja satu kehilangan bagi sebuah keluarga, malah kehilangan modal insan bagi sebuah negara. Budaya balik kampung sempena Tahun Baru Cina minggu ini dijangka menyebabkan kesesakan di kebanyakan laluan utama dan lebuh raya kerana masyarakat agama lain juga pastinya mengambil kesempatan daripada cuti panjang sempena Tahun Baru Cina.

Justeru, berhati-hatilah ketika memandu dan jangan biarkan keluarga anda menunggu kepulangan anda dengan tangisan. Pandu cermat, jiwa selamat. Datuk Noraini Ahmad ialah Ketua Puteri Umno Malaysia

Friday, February 1, 2008

Mewujudkan kepuasan bekerja

DALAM dunia pekerjaan sejak dahulu hingga kini, sesetengah daripada kita asyik merungut tentang pelbagai perkara. Gaji tidak cukup, kerja terlalu banyak, rakan sekerja tidak ‘sebulu’, ketua hanya pandai mengarah ataupun suasana kerja yang tidak kondusif.

Ini adalah antara elemen di tempat kerja yang menyebabkan sesetengah orang berasa cukup menyampah hendak berada di tempat kerja. Itu sebabnya ada di antara kita yang cuba mencari ‘ketenangan’ dengan kerap keluar minum semasa bekerja, melayari Internet berjam-jam lamanya, leka berborak dengan rakan sekerja atau ke tahap ponteng kerja sehingga sanggup menunjukkan majikan surat cuti sakit palsu.

Semua ini adalah petunjuk bahawa produktiviti kerja seseorang itu telah menurun kerana kepuasan kerjanya tidak dipenuhi.

Ini memberi kesan negatif terhadap perkembangan kariernya dan juga kemajuan organisasi. Pekerja yang menunjukkan masalah sebegini mungkin akan dikenakan tindakan disiplin atau ke tahap yang lebih teruk dibuang kerja.

Dalam dunia pengurusan sumber manusia, hal ini sangat berkait rapat dengan kepuasan kerja. Istilah kepuasan kerja boleh difahami dengan maksud ‘keadaan emosi yang menyenangkan hasil daripada penilaian seseorang terhadap kehendaknya yang selaras dengan apa yang ada dalam pekerjaannya’.

Ini bermakna unsur-unsur yang dikehendaki oleh seseorang itu mestilah wujud di tempat kerjanya jika dia mahu berasa puas semasa bekerja. Zahirnya, puas atau tidak seseorang itu sangat bergantung kepada apa orientasi diri atau matlamatnya dalam bekerja. Kalau orientasi diri seseorang terfokus kepada gaji, maka dia mengharapkan gaji yang besar atau setidak-tidaknya kena dengan kehendaknya.

Namun, tidak semua orang mempunyai orientasi diri yang sama, bahkan apa yang mempengaruhi kepuasan kerja seseorang juga berubah dari semasa ke semasa.
Ada orang sentiasa tidak berpuas hati dengan gaji yang diperolehnya kerana kos kehidupan yang semakin membelit leher saban hari, terutamanya bagi warga kota raya.

Namun, masih juga ia bersifat subjektif, iaitu jika seseorang bijak berjimat dan menguruskan hal ehwal perbelanjaannya dengan berhemah, masih juga cukup duit untuk menabung di dalam bank bahkan menunaikan haji dan umrah di Tanah Suci Mekah berkali-kali.

Ada pula tanggapan sesetengah orang bahawa jenis pekerjaan mempengaruhi kepuasan kerja. Orang sebegini terlalu memilih akan jenis pekerjaan yang nampak elit, pejabat berhawa dingin dan tidak perlu bersusah-payah mengeluarkan tenaga. Bekerja di tempat yang ada unsur 4D – susah (difficult), bahaya (dangerous), kotor (dirty) dan sampah (dust) – dianggap tidak menarik dan menyumbang kepada ketidakpuasan kerja.

Namun, bila bulat-bulat menerima ideologi bahawa kerja yang tiada unsur 4D akan memberikan kepuasan kerja, ini adalah suatu kesilapan besar. Lihat sahajalah para pesawah yang bergelumang dengan lumpur dan pacat di bendang, masih juga mampu berasa syukur dan gembira sewaktu bekerja.

Kepuasan kerja boleh dicipta, dan ia tidak seharusnya berorientasikan faktor-faktor tertentu sahaja. Mungkin kerana terlalu memikirkan rasa tidak seronok terhadap satu-satu elemen, maka kita mengabaikan elemen lain yang besar pengaruhnya dalam membuat kita gembira di tempat kerja.

Kita perlu mewujudkan perasaan seronok untuk ke tempat kerja kerana satu pertiga daripada masa dalam kehidupan kita banyak dihabiskan di situ. Itu sebabnya bila tidak seronok bekerja, maka diri kita mencari jalan penyelesaian yang tidak tepat dan menjejaskan produktiviti.
Banyak usaha yang boleh dipraktikkan untuk mewujudkan kepuasan kerja. Jika suasana tempat kerja tidak selesa seperti keadaan meja yang berselerak dan merimaskan, berusahalah menjadikan menarik dan teratur. Jika selama ini komunikasi dengan rakan sekerja atau pihak pengurus menjadi faktor ketidakpuasan kerja, maka ubahlah cara berkomunikasi seperti memohon maaf, bersifat terbuka dan tidak terlalu sensitif.

Banyak kesan positif yang boleh diperoleh jika kita bijak mewujudkan apa yang dikatakan kepuasan dalam bekerja. Kepuasan kerja mampu mewujudkan sifat integriti kerana setiap tugasan yang perlu dibuat dianggap sebagai amanah dan kepercayaan oleh organisasi.
Dengan itu, produktiviti kerja akan dapat dikekalkan pada tahap yang tinggi dan seterusnya menyumbang kepada kemajuan organisasi khususnya dan pembangunan negara amnya.

* PENULIS ialah Pensyarah Fakulti Kepimpinan dan Pengurusan, Universiti Sains Islam Malaysia.